从武汉“5年内留下百万大学生”说起

万木时评

赵越

本周，酝酿多时的“全球创客新都市”建设在南海启动。这是南海近年来最大手笔的城市和产业项目，在笔者印象里，南海上一次可能有同等影响力的布局，还是7年前“中枢两翼，核心带动”三大功能片区的提出。

“全球创客新都市”内容丰富，外界也有多重角度的理解。而听到其启动建设的消息后，笔者在第一时间联想到的，是前不久发生在湖北武汉市的一件事情。

据当地媒体报道，上月，武汉市领导与龙头企业家召开座谈会，向与会企业家介绍：武汉将集中优势兵力，打造“大学之城”“青年之城”“梦想之城”“创新之城”，力争5年内将100万大学生留在武汉。

除去两地很多具体差异，我们可以发现，南海启建的“全球创客新都市”，在很大程度上，与武汉市提出的“青年之城”“梦想之城”“创新之城”有着非常一致的目的。

从武汉到南海，政府的核心目标，都是吸引人、留住人。但与以往不同的是，这一次，两地都要通过空前的力度，用各种城市配套建设、产业平台建设、创新体系建设，吸引更多更有创新能力的人。换句话说，这归根结底是一场定位高端的“人口争夺战”。

武汉“5年内留下百万大学生”的发声引起了国内很多城市的关注和共鸣。这背后的原因是人口资源的流向，已经逐渐成为城市发展的焦点性指标。

城市间的竞争，归根结底是哪些要素起到了不可替代的作用？过去，人们对于这个问题有很多争论，但是现在，这个争论的共识越来越清晰——无论是投资拉动、消费拉动，还是技术创新拉动，归根结底还是要依靠人。更具体来说，是有相当规模的人口群体。对于大多数非旅游型城市来说，受过高等教育的人口，对城市的长远发展至关重要。

简单来说，无论是高级人才，还是普通的大学生、广大的普通外来求职者、创业者，都是城市争抢的对象。在这方面，武汉的优势远远比南海明显。数据显示，武汉目前有79所大学、130万在校大学生。这是什么概念？这一数据高于佛山市700多万常住人口的1/7。

但即使是这样一座高等教育资源得天独厚的城市，都已意识到在留住大学生方面需要补足短板，并且公开为留人发声。这背后隐含的趋势，不得不令人深思。如果武汉真正能够在5年内将100万大学生留住，这座城市的前途将更加不可限量。

相比武汉，一直以来，佛山市乃至南海区赖以吸引人才的，首先是巨大的产业集群所制造的就业机会，其次是邻近广州以及珠三角城市群的区位优势，此外还有较高的生活性价比。佛山的这些特点，南海也都具备。

这也正是南海举全区之力打造“全球创客新都市”的必要之处、可贵之处。在全国各大城市激烈竞争的背景下，依靠传统的、制定人才政策的办法来吸引人才、乃至一定规模的优质的人口资源，效果未必能立竿见影。所以抢人、留人，已经进入了比拼城市全局资源的阶段。

“全球创客新都市”这个包含众多政策、硬件、载体、城市建设项目的巨大工程，是以“新都市”为平台，提升南海对人的吸引力，由此带来的吸引力也将非同凡响。南海能否打赢“人口争夺战”？今后几年，就要看“全球创客新都市”的挺近效果，我们拭目以待。