禅城发布首个紧缺人才目录

南方日报讯 （记者/阎锋）禅城企业最缺什么人才？哪类人才在禅城就业最为抢手？又到一年搵工季，禅城区21日上午发布了该区首个紧缺人才目录，这份名为《2016—2017年度佛山市禅城区重点产业紧缺人才目录》（以下简称《目录》）的调研报告显示，该区企业对诸如信息安全工程师、文化创意策划师、建筑工程师等专业技术人才，以及对包括视觉设计总监、新媒体运营经理等经营管理类人才的需求最为紧迫。据悉，《目录》将为禅城更为精准地开展人才服务工作提供支撑。

在佛山禅城实施“万千英才”战略的背景下，从去年8月份开始，禅城区多部门联合启动紧缺人才目录的调研，在采用问卷调查、会议研讨、人员访谈和专家咨询，以及通过与行业代表性较强的企业进行座谈的基础上，禅城区对涵盖战略性新兴产业、现代服务业、传统优势产业三大重点领域的16个重点行业进行调研，形成了首份紧缺人才目录，并首次对社会发布。

《目录》显示，该区专业技术人才的缺口最大，占比达到42%，其次是经营管理人才，缺口占比40%，高技能型人才的缺口比例达到近18%。而从行业来看，对紧缺人才需求较活跃的前五个行业分别是陶瓷卫浴建材行业、食品饮料行业、电子电器行业、互联网电商以及新一代信息技术行业企业。以陶瓷卫浴建材行业为例，电商运营经理、研发工程师都是比较紧缺的。

记者注意到，《目录》按照行业进行分类，对各行业所需的某种岗位，均列出明确而具体的学历、经历以及任职能力要求，并按照紧缺程度以星号标注。以新一代信息技术产业为例，企业对运营总监这一职位的需求被标注为五颗星最紧缺，该岗位要求具备五年以上移动互联网产品运营管理经验，具有线上线下推广、营销活动策划和组织实施的经验。而文创产业方面，景区运营总经理、文创产品设计总监、文化创意策划师等，都是禅城文创产业发展较为紧缺的人才。

“对于求职者来说，紧缺人才目录可以作为职业规划和求职参考，同时也为今后院校和技能培训机构的人才培训培养提供依据。对于企业来说，在对比全行业数据的基础上，招人留人的方向也将更加明晰。”禅城区人社局相关负责人表示，随着禅城产业结构的不断发展变化，目录还将适时进行更新补充。