去年立案审查100宗谈话提醒579人次

2016年，全县纪检监察组织共立案审查100宗100人，同比上升22%，其中涉及万元以上大案18件，涉及科级干部要案8宗；谈话提醒579人次，给予党纪政纪处分88人中，轻处分、重处分分别占71.6%和28.4%。

严肃查处侵害群众利益问题，排查农村基层党员、干部违纪违法线索236条，增幅29%，其中“七类问题”线索178条，占比75.4%。

南方日报讯 （新兴视窗记者/梁桂婵）2月14日，中共新兴县第十三届纪律检查委员会第二次全体会议召开。县委常委、纪委书记苏宁宁代表县纪委常委会作题为《强化监督执纪问责，坚定不移正风反腐，深入推进全面从严治党》的工作报告（以下简称“《报告》”）。

据了解，2016年，新兴县纪委坚持有腐必反，有贪必肃，全县纪检监察组织共立案审查100宗100人，同比上升22%，其中涉及万元以上大案18件，涉及科级干部要案8宗；谈话提醒579人次，给予党纪政纪处分88人中，轻处分、重处分分别占71.6%和28.4%。

新兴县委书记唐谊强调，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作至关重要，各级党组织和纪检监察组织要认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署，以责任履行使命，用担当诠释忠诚，不断夺取党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

纪在法前▶▷探索实践“四种形态”见成效

苏宁宁在《报告》中指出，2016年，新兴县纪检监察组织坚决贯彻落实县委和市纪委部署要求，保持坚强政治定力，持续深化“三转”，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。

坚持纪严于法、纪在法前，以严明的纪律推进全面从严治党。2016年，新兴县纪委推进监督执纪问责从“重点盯违法”转向“重点盯违纪”，聚焦“六项纪律”，防止小错酿成大错、违纪走向违法。加强对重点工程项目和创国卫等重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。严明换届纪律，加强对县、镇两级换届执行“九个严禁、九个一律”的纪律监督，建立信访举报快速查核机制，以铁的纪律确保换届风清气正。严格把好干部选拔任用的党风廉政关，共办理干部党风廉政情况回复1315人次。

2016年，新兴县纪委积极探索实践“四种形态”，制定《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的实施方案》，谈话提醒579人次，给予党纪政纪处分88人，其中轻处分63人、重处分25人，分别占受处分人数的71.6%和28.4%。

此外，新兴纪委坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，推进正风肃纪，锲而不舍纠正“四风”。2016年，新兴县纪委共开展明察暗访6批40人次，制作作风建设暗访片5个，查处问题2个，立案处理2人，点名道姓通报曝光“四风”典型问题1个。

严肃查处侵害群众利益问题，全面开展农村基层党员、干部违纪违法线索集中排查活动，建立扶贫领域监督执纪问责工作协作机制。2016年，新兴县共排查线索236条，增幅29%，其中“七类问题”线索178条，占比75.4%。重点强化扶贫领域监督执纪问责，立案查处农村低保申领审核失职案件4宗4人。积极配合中央环保督察工作，就督察组交办信访举报件约谈责任人13人，诫勉谈话5人，移交组织部门处理4人，立案查处1人。

“过去一年，新兴对6起典型问题点名道姓曝光，释放了越往后执纪越严的强烈信号。”新兴县委书记唐谊指出，必须坚持把纪律挺在前面，强化日常教育管理监督，坚决遏制基层不正之风和腐败问题。

执纪审查▶▷零容忍惩治腐败

2016年，新兴县保持惩治腐败力度不减、尺度不松，坚决减存量、遏增量，推动全面从严治党向纵深发展，向基层延伸。县纪检监察机关共受理信访举报63件，同比下降43.2%，立案审查100宗100人，同比上升22%，其中涉及万元以上大案18件，涉及科级干部要案8宗，涉及违纪金额499万元。

充分发挥反腐败协调机制作用，扩大线索处置和执纪审查“两报告”制度的范围，报告线索处置情况87条、报告立案情况42条和处分情况22条。

2016年，新兴县纪委坚持党要管党、从严治党，落实“两个责任”，协助县委出台县委、县政府领导班子及领导干部党风廉政建设主体责任清单；实行“一把手”向上级党委书面述廉和向上级纪委全会“述责述廉述德”制度，县直部门110多名“一把手”向县委提交书面述廉报告，认真落实“一案双查”，追究领导干部责任6人，其中给予党纪政纪处分1人。

此外，持续深化“三转”，全面完成县纪检监察机关内设机构改革，监督执纪一线人员占比70%以上；完成设立县委巡察办和县纪委派驻机构改革，实现派驻全覆盖，为2017年正式开启派驻、巡察、执纪审查“三位一体”的监督执纪新模式提供坚强的组织保障。

源头治腐▶▷强化反腐倡廉宣传教育

2016年5月13日，新兴县举行“廉洁火炬杯”党规党纪知识竞赛，吸引了众多党员干部参与，让党员干部深入学习党章党规党纪，让党规党纪更深入人心，达到以赛促学、以学促廉的效果。

此外，举办了全县领导干部法纪教育辅导报告会、新一届镇级领导班子成员集体廉政谈话等活动。选取太平镇、县房产局和县工商局3个单位开展“八小时以外”活动监督试点工作，探索加强对党员领导干部社交圈、生活圈、休闲圈监督。

以东成镇为市试点，稔村、六祖两镇为县试点，辐射推开全县以案治本，加强以案施教警示教育，强化廉政风险防控。同时，在六祖大道、新成工业园中增设了一批禅廉文化、家风家规大型户外宣传广告。

打铁还需自身硬。新兴县纪委扎实开展“两学一做”学习教育，组织重温入党誓词暨“走基层、送温暖、办实事、聚民心”等主题活动。以县、镇纪委换届为契机，进一步强化全员大培训，举办全县基层纪检监察干部业务培训班、培训干部84人，选派55人次参加上级纪委业务培训，选送13人到市纪委“以案代训”，全面提升纪检监察干部履职能力。成立县纪委内务监督委员会以及聘请县纪委监察局特邀监察员，强化内外监督。

据统计，2016年，新兴县约谈提醒纪检干部1人，诫勉谈话2人，澄清是非1人，用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。

值得一提的是，2016年，新兴县纪委有1人被省纪委推荐为中央纪委嘉奖人选。

强化监督▶▷深入推进全面从严治党

《报告》中提出，2017年新兴县纪律检查工作总体要求是：严肃党内政治生活，加强党内监督，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，推进标本兼治，维护好党内政治生态，保持战略定力和政治定力，深入推进全面从严治党。严格执行监督执纪工作规则，加强领导班子和干部队伍建设，践行忠诚干净担当，以良好精神状态和优异成绩迎接党的十九大和省第十二次党代会召开，为新兴加快建设禅意生态名城、争取与省同步建成小康社会提供坚强政治保证。

围绕2017年新兴县纪检工作总体要求，县纪委将重点抓好八方面工作：准确把握党的十八届六中全会精神实质，扎实履行党内监督专责；持续加强作风建设，推动中央八项规定精神落地生根；深入实践“四种形态”，保持惩治腐败高压态势；严肃查处基层“微腐败”问题，维护广大群众切身利益；发挥巡察利剑作用，助力全面从严治党；深入贯彻问责制度规定，加大党内问责工作力度；深化标本兼治，营造廉洁从政良好环境；强化忠诚干净担当，努力建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。

“2017年是党的十九大和省第十二次党代会召开之年、贯彻落实市第六次党代会精神的开局之年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，具有重大而特殊的意义。”唐谊指出，全县各级党组织和纪检监察组织要认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署，以责任履行使命，用担当诠释忠诚，不断夺取党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

具体而言，要做到“四个坚决”和“六个持之以恒”：坚决巩固反腐败斗争压倒性态势；坚决打好作风建设这场攻坚战；坚决推动巡察工作有序开展；坚决打造忠诚干净担当的执纪铁军。持之以恒落实全面从严治党主体责任；持之以恒抓好党员干部理想信念教育；持之以恒坚持制度治党依规治党；持之以恒严肃党内政治生活；持之以恒强化党内监督；持之以恒用好问责利器。

全会还听取天堂镇、里洞镇、县工商局、县民政局和县国土局5个单位党委（党组）书记的述责述廉述德报告并进行了评议。