推动英德发展需要 强烈事业心的党员干部

英州时评

鲁凡

“即日起把心思集中在‘想干事’上，把胆识展现在‘敢干事’上，把能力体现在‘会干事’上，把目标落实在‘干成事’上，确保一季度实现开门红，为完成今年各项目标任务打下坚实基础。”在日前召开的英德市委理论学习中心组学习会议上，英德市委书记汪耿东对与会干部提出如是要求。（详见2月9日《南方日报·英德视窗》）

开年之初，英德市委就召开学习会议，深入学习中央和省委有关文件精神，对今年的工作进行安排部署。任务繁重，形势逼人。“想干事”要求党员干部具备为民谋利益的事业心，“敢干事”突出的是党员干部的担当，“会干事”体现的是科学有效的工作方法，“干成事”则是工作取得实效的集中体现。推动英德经济社会发展，全面建成小康社会目标，亟需一大批具备强烈事业心、高度责任感的党员干部。

不断提升精神境界。一个党员干部精神境界的高低，是事业心强烈与否的关键。而精神境界的高低，不是与生俱来的，坚定党性修养，则是决定因素。而其中，树立为人民服务的思想，发挥先锋模范作用，又是党员干部的“外在表现”。随着社会经济的迅速发展，物质生活逐步丰裕，活在当下，耽于安乐，对生活质量要求甚高，对工作效率要求甚少，成为一部分人不思进取的状态和人生目标。在一些干部队伍中，不乏遵循八小时工作态度、偶尔需要加班甚至推迟下班也抱怨的，不乏常常讨论加工资多过谈工作的，不乏利用上班时间聊天看报纸浏览网页的，甚至不乏四五十岁就进入半退休状态的。这种精神状态，不但拉低了自身形象的分值，也是对党和国家事业极不负责的态度，对干部队伍的负面影响显而易见。

不断提升工作要求。对工作要求高低，极容易看出一个党员干部对工作的责任心。在平常工作中，有些干部养成了按经验办事的习惯，认为自己工作多年，按部就班、按时完成就行了，没必要做得那么好；有些接到工作任务先是悠闲自在，非要催着才匆匆忙忙赶工，效果可想而知；有些常年在一个岗位工作，认为常规工作“年年月月花相似”，只要在原来基础上“填空”有得交差就可以了。“凡事只要差不多，就好了。何必太精明呢？”看看这种人，我们是不是想起了胡适先生所说的“差不多先生”呢？在他们眼中，单位工作只不过是自己谋生的载体、生活的来源，没有激情甚至没有热情，工作怎么会有前瞻性、开拓性、创新性？在时下日新月异的社会，消极的工作状态，带来的不仅是对工作前进的阻碍，更多是对事业的不负责任。

不断提升价值取向。近年来，尤其是十八大以来，各种工资福利的透明化、规范化，党员干部的工资待遇逐步常态化，这种形势也让党员干部对自己的工资收入一目了然。这本来是大势所趋，却影响了部分干部的心态，习惯把现在与以前相比较，习惯把自己与别人相比较，甚至往往还跟北、上、广等发达地区相比较，认为收入减少了，工作的热情自然下降了。作为一名党员干部，工作本来就是一心为公的事业，个人只有通过努力工作，奉献自己的聪明才智，有益于社会，才能更好地体现自身的人生价值。

“本届党委政府最主要的任务是确保如期全面建成小康社会。2017年是本届党委政府的真正开局之年，当前，我市经济发展仍面临经济总量不大、人均收入较低等问题，与全面建成小康社会目标相比，差距还比较大。”这是实实在在的市情。而对于党员干部群体来说，则是一个时代赋予我们干事创业的大好机遇，顺势而为，乘势而上，干成一番大业绩，不仅于自己一生过得怎样是个最好的注脚，更是推动英德地方社会经济发展的重要力量！