七成商铺缺人手年后涨薪“抢人”

阳江

南方日报讯 （记者/杨世华 通讯员/李柳枝 陈瑞锋）春节过后，阳江市区大大小小的服装店、餐饮店、美容美发店、汽车保养店等都不同程度出现了“用工荒”，纷纷在店铺显眼位置贴出招聘海报，并以“薪资高”“福利好”“环境佳”等字样打起用人抢夺大战。

连日来，笔者在市区部分主干道及大型商场走访发现，七成以上劳动力集中的服务行业店铺都在对外招聘，主要以餐饮店和服装店为主，招聘岗位多样，有部长、领班、服务员、洗碗工、杂工、导购员、收银员等。市区西平北路一家餐饮店工作人员告诉笔者，店里由于年前走了一批人，春节后人手紧缺，招聘海报贴出几天也还没招到人。

在薪酬待遇方面，部分店铺在招聘海报上给出的底薪在1800元到3800元之间，还有部分店铺表示“待遇从优，具体面议”。笔者观察到，不少用人店铺也将“员工福利”一项印在招聘海报的显眼位置。在招聘要求上，大部分都是男女不限。

笔者在采访中了解到，服务行业店铺之所以在节后出现“用工荒”，主要原因在于行业流动性大，同类岗位供给量大，以及部分务工人员回家过年尚未及时回到劳动力市场，估计元宵节过后这种现象才能有所缓解。