开展执法检查督促工资支付条例执行

年关将近，欠薪成为很多人热切关注的话题。2016年全省查出和处置欠薪数量同比分别下降19.3%和28.9%，累计为36.39万劳动者追回工资和相关待遇总额29.1亿元。但欠薪问题仍然是引发群体性劳资纠纷的重要原因。

省政协委员、省总工会党组副书记、巡视员郭泽宇提交的提案表示，要源头治理欠薪问题，开展《广东省工资支付条例》（下称“《条例》”）执法情况视察，督促地方政府按照《条例》要求制定出台欠薪应急周转金管理使用办法等，进一步完善建设工程领域工资支付保证金制度，并加大工资支付监察执法力度。

郭泽宇介绍，我省去年通过了《广东省工资支付条例（修正案）》，增加了五个方面的内容，包括建立欠薪单位黑名单制度，规定了人社部门可以迅速介入下达限期支付指令的情形等。郭泽宇在提案中说，在这些规定在实施操作上，各地还缺乏实质性、程序性的具体办法。他建议，省政协在2017年开展《广东省工资支付条例》执法情况视察，督促各地政府和部门落实《条例》新增五项内容的执行，及时发现、解决《条例》实施中存在的问题。

郭泽宇还建议，应该提升《条例》的知晓度，通过报纸、电视、新媒体等传播工具，召开条例宣讲会，邀请工会律师等第三方进行专业解释等手段，加强用人单位和劳动者对《条例》的认知。还应该按照时间表，尽快出台操作性强的配套细则，具体包括工资集体协商细则和强制执行细则。

对于欠薪问题，省政协委员、广州黄振龙凉茶有限公司董事长黄富强说：“欠薪既违法又违背道德，要想解决欠薪，既要靠企业自律又要靠政府规范引导。”

南方日报记者 曹菲 肖文舸

本版统筹：赵杨