深圳品牌“走出去”需政企合力

■参会记

12日的议题，上午是政协委员发言，下午是关于人才优先发展的专题议政会，可以说是比较轻松有趣的一天。这么多政协委员，来自不同行业，出身不同背景，持有不同观点，在这个场合都会把对行业、社会的看法讲出来，形成思想碰撞。有些观点你会觉得“相见恨晚”，有些观点你会不以为然，但无论怎样都是一个很好的机会——抛下自己固有的思维方式，去听一听其他人是怎么想的。

委员张洪的发言《下一站：深圳品牌国际化》让我印象深刻。我看到这个提案就有一种相见恨晚的感觉。现在有很多企业，尤其是创新企业都把目光投向海外。要进军海外，首先要解决产品质量问题和市场营销问题。但有一件事是单一一个企业难以做出成效的，需要大家联合一起甚至由政府牵头推动，这就是国际品牌形象。

去年，我去日本、去APEC跟其他国家企业家交流的时候，我展示了我们的技术，对方反应非常惊讶。这种“惊讶”让我觉得非常爽和不爽，爽的是因为他们认可我们技术的先进性，不爽的是——他们为什么这么惊讶？他们的潜台词其实是“原来中国企业也能做出这么高新的技术呀”。

确实会遇到这样的问题：如果一个产品在海外，背后是Made in China的标签，在产品的信任度、质量度上，天然就会吃亏。这件事是单一的企业很难解决的，所以非常希望大家能够一起努力，由政府来牵头，一起打造一个非常好的Made in China或Made in Shenzhen的品牌。

我11日发言的时候，有一位委员说，深圳简称SZ，也可以念成“山寨”，确实很多外国人会这样说：深圳=山寨。背后意味着质量不好。我们作为一个在深圳的企业，一个有志向开拓海外市场的企业，非常希望能够改变这样一个品牌形象，让大家一想到Made in Shenzhen，就觉得是质量过硬，这样我们“走出去”的步伐会更快。

在下午的人才优先发展专题议政会上，来自腾讯的奚丹委员发言主题是“打造人才高地，汇聚创新动能”。这个提案我也特别感兴趣。在人才争夺方面，我们公司跟腾讯是有竞争的，因为我们都想招募计算机和人工智能领域的顶级人才。可是，我觉得，首先我们需要一起把人才从中国其他城市，甚至从世界上其他国家，吸引到深圳来。

奚丹委员在腾讯直接负责的是人力资源。他有一个数据，国内名牌院校毕业的学生，在考量未来个人职业生涯所安居的城市时，37%首选北京，只有5%选深圳。这个比例实在是太低了，和深圳的经济、科技地位不相匹配。腾讯利用深圳的人才政策去吸引人才，但他同时表示，这些政策吸引到的人才更多是符合政策规定的非资深员工，并非是企业最紧缺的关键人才。

这一点我也有同感。政府政策的针对性和企业的需求有时是错位的。政府想帮我们，但给我们的这个引进人才的工具，企业用得不称手。我也希望，政府可以做出相应的调整。不管怎么样，我们先想办法把人才从其他地方引到深圳来。

撰文：市政协委员、码隆科技CEO黄鼎隆 整理：戴晓晓

两会报道统筹：江强 戴晓晓