南海邀请本土大学生走进名企

南方日报讯 11日，南海籍大学生走进名企活动启动，这是南海首次邀请本土籍在读大学生利用寒假走进企业“游学”。从今年起，每年寒暑假期间，南海都将组织本土籍在读大学生走进企业，增强企业与人才双向交流，吸引南海籍大学生学成归来进行创新创业。

“希望通过‘名校培育英才，英才回流名企，名企建设社会，精神铸就品牌’，让政府、学校、企业进一步融合，形成多元化的人才培养模式，造福南海建设。”南海区副区长吴赐成说，该活动以区委、区政府为主导，各镇（街道）为主体，由各镇街根据实际情况在本区域内开展大学生体验式社会实践。

数据显示，南海区在外部人才吸引上一直推陈出新。近年来，南海政府确立“人才立区”战略，相继出台一系列措施，并以“领军型高层次人才”为突破口，成功引进、培育60个包括南海国家“千人计划”“中科院百人计划”和省“珠江人才计划”在内的个人及其团队，扶持800个科技创新性人才及其团队进行科技企业创办或成果转化。2015年南海全区人才资源总量达到42万。

通过教育传递薪火，南海本土人才的培养取得成效。2015年高考重本上线超过3000人，占全市四成以上；2016年高考重本上线超过3600人，重本率超过25%，达到高校聚集的北京、上海水平，有13人被清华、北大、港大录取。目前在各类高校就读的南海籍大学生人数共约有6万人。每年在全国各类知名高校毕业的南海籍学子约有40%选择回归南海。

相关负责人称，希望借此继续创设大学生实践环境，建设南海籍大学生归属家园，点燃南海大学生创新创业激情。在南海籍大学生走进名企活动之外，南海企业家大学讲堂、南海“教师导师团”走进名企等活动将同步启动。南海提出要继续打造高素质的教师队伍，坚持实践育人的理念，努力培养出更多符合企业和社会发展的精英人才；继续提高服务企业能力，传承和发扬南海企业家精神，引领南海精神铸就南海品牌。

何帆燕 龚晶 罗远仪