新兴成立纪检监察机关内务监督委员会

纪检监察部门如何防止“灯下黑”？谁来监督纪委？12月28日，新兴县纪检监察机关内务监督委员会成立暨特邀监察员聘任大会召开，宣布成立新兴县纪检监察机关内务监督委员会，并为13名内务监督委员会委员以及10名特邀监察员颁发聘书。

新兴县委常委、县纪委书记苏宁宁表示，成立内务监督委员会，就是要进一步整合外部监督资源，畅通监督渠道，推动解决外部监督作用虚化的问题，促进外部监督“实化”，努力构建内外结合、优势互补、行之有效的监督体系，积极营造纪检监察干部主动接受监督的良好氛围。

●南方日报新兴视窗记者 梁桂婵

引导外部力量参与监督工作

会上宣读了《关于成立新兴县纪检监察机关内务监督委员会的通知》和《关于聘请新一届特邀监察员的决定》，为13名内务监督委员会委员以及10名特邀监察员颁发了聘书，县财政局党组副书记、内务监督委员会主任何之宏作为委员代表发言。

苏宁宁指出，加强纪检监察干部监督工作，是新形势下纪检监察干部队伍建设的一项新的探索。“希望大家勇于实践、真抓实干，为全县打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，深入推进全面从严治党作出新的贡献。”

据悉，成立内务监督委员会是新兴县纪检监察机关引导外部力量有序参与纪检监察干部监督工作的重要探索，内务监督委员会县纪委常委会领导下开展工作。委员会共设13名委员，主要从县“两代表一委员”（党代表、人大代表、政协委员）、县监察局特邀监察员、法律工作者、新闻媒体人员以及县纪检监察系统领导干部中邀请聘任，纪检监察系统外部人员所占比例逾60%。其中，主任1名，由纪检监察系统以外的领导同志担任；副主任2名，1名由县纪委常委担任，1名由纪检监察系统外部人员担任，内务监督委员会通过召开会议、询问质询、评议测评、调查研究等方式参与监督。

重点盯紧“七种权力”的监督

苏宁宁强调，全县纪检监察干部要在牢固树立“监督者首先要接受监督”“严管就是厚爱”意识，主动接受并自觉支持内务监督委员会和特邀监察员开展监督工作，在虚心听取意见的同时，积极创造良好条件，保障监督落实。

具体而言：一要加大信息公开。定期向内务监督委员会通报全县纪检监察工作情况，干部监督工作相关文件要印发全体委员，相关会议要邀请委员参加或列席，保障委员的知情权和参与权；二要畅通监督渠道。对委员转交的信访举报和投诉，要统一登记、优先办理、及时反馈结果。对纪检监察干部的违纪违法问题，要发现一起查处一起，绝不姑息护短；三要做好联络服务工作。及时收集汇总委员提出的意见建议和调查报告，不断完善工作程序，建立健全询问质询、评议测评、调查研究、反映转递、明察暗访和案件监督等配套制度。

据了解，内务监督委员会重点是盯紧纪检监察机关及干部的信访举报处置权、案件检查权、巡察监督权、定性量纪权、执纪纠风权、干部任用权、资金资产支配权等“七种权力”的监督。特邀监察员是围绕关注民生、改善民生、保障民生的各项政策，就涉及群众利益的各类问题，发挥好双重监督、桥梁纽带、参谋咨询、宣传引导等作用，真正成为下情上达的“直通车”、反腐倡廉的“监督哨”、了解干部的“显微镜”、经济发展的“助推器”。