确定182个风险点制定192条防控措施

南方日报讯 （记者/卢慧 通讯员/温永宏 卢思莹 吴卫红 周泽锋）如何围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，切实坚持全面从严治党、从严治院，扎实推进司法为民、公正司法？惠州市中级人民法院把推进廉政教育预防作为全市法院党风廉政建设的一项重要内容来抓，探索建立以“五化”为主要内容的廉政教育预防新模式。

找出廉政风险点是做好廉政教育预防工作的前提。惠州中院按照“对照岗位职责—梳理岗位职权—找准廉政风险—公示接受建议”四个步骤，以及审判权、执行权、人事权和财务管理权“四大权力”为重点，最终确定182个廉政风险点，并有针对性地制定192条防控措施。从轻到重依次将风险点划分为三个级别，并根据风险级别分别确定由部门副职、部门正职和分管副院长负责监控。

按照“多层防控、密织布网”原则，从制度上建立多层“防护墙”。2015年以来，全市法院对14人给予党纪政纪处分，对3人追究刑事责任，对12名负党廉主体责任的相关领导进行倒查问责。

全市法院建立和完善案件综合管理信息系统，采用计算机网络技术，对审判执行工作实行动态、实时、自动管理，实现办案管理信息化。通过加强审判精细化管理，促进审判执行工作管理和考核工作的常态化。通过成立全市法院案件质量评查领导小组，对相关案件特别是对发回改判案件、人大代表关注案件、社会关注高的敏感案件进行经常性评查督办，出现案件质量、廉政风险、司法作风特别是违纪问题的干警将受到相应处理。

惠州中院建立立体化廉政法治教育平台，引导干警增强廉政自觉性。举办“法官讲坛”“法官沙龙”等活动，增强日常廉政警示教育效果；与市委党校共建“领导干部法制教育进课堂”，提高领导干部运用法治思维和法治方式化解矛盾、依法行政能力。