大兴学习之风 推动地方发展

    “希望与会学员善学、善思、善用，坚持用新的思维和理念去指导实践工作，同时大兴务实之风，在脚踏实地的工作实践中磨炼自己、提升自己，为实现2018年与清远同步小康目标而努力奋斗！”日前，英德市副科以上单位“一把手”共184人分两批赴清华大学集体“充电”学习，参加英德市委组织部在该校举办的“新起点·新视野·新理念”专题研修班。英德市委常委、组织部长王宁琛对学员提出希望。（详见12月15日《南方日报·英德视窗》）

终身学习是对全社会的要求，尤其是在当前全面深化改革、全力攻坚全面建成小康社会的新形势下，加强学习，培育浓厚的学习氛围，不但是提升社会公民素养的关键一招，更是破解发展难题的制胜法宝。而要学有所得、学有所成、学以致用，还要在几方面予以重视和加强。

提高学习的实效性。学习要以问题为导向，围绕地方中心工作、重点工作、关键领域，坚持“缺什么补什么”的原则，动态调整学习的方向和培训的选题，让学习更有针对性；要学用结合，既有一定深度的理论，更要有基层实用的、可操作性强的学习内容，确保学了用的上、用的好、见效快；做好学习之后的跟踪服务，时下有许多学习培训，仅仅停留在“考勤”方面，即要求学习者按时上课即可，学习培训之后不闻不问，学习效果没有得到重视。因此，要确保学习效果最大化，学以致用，就要建立学习效果的跟踪、反馈机制，让学了不白学，强化学习的目的性。

增强学习的分众化。领导干部的学习与农村创业者的学习当然会有区别，市直机关干部与镇村干部的培训也不尽相同。因此，要根据不同层次、不同学历、不同岗位的学员，选择不同的培训类型，不能满足于“学了”，更要满足于“学到”，只有入心入脑的学习，才能收到预期效果。上月在清远市委党校举办的英德市村（社区）后备干部培训班，立足于加强基层党建，邀请了市直工委、清远市农业局等部门的党政业务骨干进行实务授课，内容涵盖理想信念、廉洁教育、农村基层党建、脱贫攻坚、农综改、美丽乡村建设、村集体经济发展等多方面，授课中穿插典型基层治理案例，设置多个现场教学环节，由于培训内容接地气，受到培训学员认可，为今后的工作奠定了良好基础。

创新学习的方式。随着信息技术的发展，人们获取知识的途径日益增多，传统的坐在课堂上，单纯听老师的“一言堂”，已经远远满足不了学习者的需求。活化课堂教学模式，科学选择学习内容，已经成为学习培训举办方必须要考虑的问题。否则，学习效果可能会适得其反。近日，英德市农业局在省农业厅的指导下，组织了首批50名新型职业农民赴广东省科贸职业学院和仲恺农业工程学院开展为期六天的培训。培训以课间互动学习和田间实训双结合为主，除了有专家的讲解，还引导学员在画有200亩土地的规划图上模拟规划属于自己的发展，组织学员到广州南沙现代都市农业产业园进行课外实操训练。由于形式新颖，紧贴实际，学员兴趣浓、收获大，创新了省内新型职业农民培训模式。

社会发展日新月异，机遇挑战层出不穷。大兴学习之风，将不断提升自身文明素养，共同助力英德经济社会发展。

鲁凡