以党建促企建实现“三赢”局面

南方日报讯 （记者/魏亚男 通讯员/肖文静）“将党建工作融入企业生产经营各个环节，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。”来自约克（广州）空调冷冻设备有限公司（以下简称“约克”）党支部书记李辉华介绍，该公司位于佛冈县龙山镇，去年8月成立党支部，现有党员41名。

近年来，龙山镇党委在“创新共融”的思路指导下，创新工作方法，强化服务功能，将党建工作融入到基层党支部具体的日常运作与生产经营中。该镇“两新”企业党组织充分发挥了先锋模范作用，创新工作载体，发挥自身优势，有效地实现了党建工作、企业绩效、人才培养的“三赢”局面。

善于沟通指导破除企业主思想障碍

“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，它的发展不但不排斥党对企业的政治领导，而且对新时期党的工作提出了更高要求。”龙山镇党委副书记朱志强说，在“两新”党建工作中，龙山镇党委自觉避免“就党建抓党建”的传统模式，在实际工作中认识到在非公有制企业建立党组织，最大的障碍在于企业主思想认识上的障碍。

为了破除企业思想认识的障碍，龙山镇党委积极与企业沟通协调。在重点企业约克公司党支部建立之初，龙山镇党委提出，该支部需结合美企和劳动人口密集的特点，将党建目标与企业发展需要相融合，将党建工作与企业经营发展紧密结合。

目前，约克党支部选择信念坚定、业务过硬、有群众工作能力的优秀党员担任支部书记，自觉担当企业主、经营管理者和员工三边利益的协调者，促进企业和谐发展。

搭建成长平台助推区域人才工程建设

“人才是经济社会发展的第一要素，是强县之基、竞争之本、转型之要，是推动科学发展、实现富民强县的第一资源。”朱志强表示，龙山镇党委一直高度重视人才工作，坚持党管人才原则，改善人才成长环境，着力促进人力资源开发和队伍建设。

在“人才强县”战略支撑下，龙山镇党委多次到约克、雅迪等公司大力宣传人才工程政策，主动成为搭建各方力量的桥梁。

近年来，约克公司党支部向佛冈县推荐了10名“510”人才，其中包括高层次人才2名、优秀人才3名、骨干人才5名，他们都是在公司各个部门担任重要领导管理或专业技术型人才。在“技能先锋人才”及“企业荐才”项目上，有4名一线技术人才脱颖而出，代表公司申请成为佛冈乃至清远地区的技术骨干代表。此外，在“赛马工程”及“驿站+智库”项目中积极选拔高层次优秀人才，为员工搭建成长平台，为县、市区域经济发展提供强大的智力支持。

据悉，该公司从最初落户时的100多人，发展到现在的900多人，销售额翻了近100倍。目前该公司党支部有党员41名，其中超过80%都是公司的业务骨干和管理人员。

强化模范作用推动先进企业文化建设

“企业要注重改善人才成长环境，以便发挥各类人才在经济社会发展中的作用。”据悉，龙山镇党委倡议企业做好党员、业务骨干“双培养”工作，以“党建促企建”打造业务精、技术强、作风好、活力足的高素质党员队伍，营造健康尚学企业文化。

在镇党委的指导下，约克党支部将新时期思想政治工作与先进企业文化建设有机融合，通过交叉培训、轮岗培训、海外交流与学习、内外部培训、电子培训学习等多种培训方式加强党员教育管理，提升党员政治素养和政策水平。该公司还实行党员佩徽上岗，通过各类活动凸显党员的专长与优势，培养他们的标杆带头作用。

据介绍，约克公司选拔党员干部担任群团组织负责人，建立党群共建联席会议制度，确保群团工作开展能服务企业发展大局。目前，该公司党群联动，有效汇聚了众智。

今年8月，龙山镇党委书记黄方洪多次到新投产4个月的雅迪公司接洽，与企业负责人进行了深入交流，解决了部分企业发展难题。雅迪公司负责人表示：“我们已预留好一个党员活动室，准备申请成立党支部，实现企业良性发展，使企业一步步发展壮大。”

落实群众路线在互融共生中抓好党建工作

在龙山镇黄塱村委益茂村，一处约5亩的地长期丟荒，该村支部书记在广泛听取了群众意见后，向镇党委提出整改此地的建议。

镇党委结合涉农土地、资金整合工作，召集党员代表、自然村理事会和村民小组长等共同商议益茂村文化广场的建设事宜，对80多户家庭挨家挨户做工作，通过本村村民、外出人员、各级政府部门共同出资出力，益茂村文化广场终于落成，改善了周边环境，为群众提供了良好的议事、娱乐场所。

“正是由于党委在基层党建工作中先行发挥了带动作用，赢得了群众的充分认可，党建工作获得了持续有力的支持。”朱志强说，在践行从“要我抓党建”转变为“我要抓党建”，形成良性循环，实现了“有人管事、有钱办事、有处议事”。

本版统筹/程浩